21 天极速工作许可允许员工在完整签证流程进行期间立即开始工作——有效期 21 天，通常用于紧急到岗。12 个月工作许可是长期安排，适用于无需立即到岗的情况。两类许可我们都可以代办。
在阿联酋，若员工无预警离职且失联，雇主可向移民主管部门申报「逃避」。该员工将被禁止再以工作签证入境阿联酋。我们代办逃避申报并提供合规流程建议。
WPS 是阿联酋强制性的电子薪资转账系统，确保员工按时足额发放工资。大多数阿联酋雇主须通过 WPS 发放工资。我们协助 WPS 配置并就合规所需的薪酬架构提供建议。
阿联酋劳动合同须符合阿联酋劳动法（2021 年第 33 号联邦法令），并须就薪资、福利、工时、通知期与终止等条款作出明确规定。不合规的合同可能无法执行。我们按您的企业与雇佣类型起草完全合规的合同。